استعرضت الهيئة السعودية للمهندسين أبرز إنجازاتها وبرامجها ومبادراتها التطويرية وما أُنجِز من أهدافها المرسومة التي من شأنها دعم منظومة القطاع الهندسي والعاملين فيه في المملكة، وذلك ضمن خطتها الإستراتيجية لهذا العام 2021م.

وأبان الأمين العام للهيئة المهندس عبدالناصر العبداللطيف أن هذه البرامج والمبادرات التي تعمل عليها الهيئة تستهدف المهندسين والمهندسات وأصحاب الشركات والمكاتب الهندسية وطلاب وطالبات البرامج الهندسية؛ لتحقيق أهدافها المهنية ومستويات التقدم في خدماتها وبرامجها التدريبية الهندسية والفعاليات المهنية, بالإضافة إلى محتوى برامجها, بالتعاون مع الجهات ذات الصلة في القطاع الهندسي.

وأضاف أن الهيئة حققت أيضًا أهدافها خلال العام الجاري بزيادة تسجيل 3720 مكتبًا هندسيًأ بمختلف الأنشطة الهندسية فيما بلغ عدد تسجيل المحكمين المعتمدين لدى الهيئة 136 محكمًا هندسيًا, مفيدًا أن الهيئة أطلقت برامج تطويرية تأهيلية للمهندسين والمهندسات حديثي التخرج بطرح 30 برنامجًا تدريبيًا استفادوا منها 13205 متدربين بعدة اختصاصات هندسية من أجل رفع مستوى قدراتهم المعرفية والمهنية ولزيادة التنافسية في سوق العمل بما يتوافق مع أهداف قرار توطين المهن الهندسية. مبينًا أن الهيئة عملت على تحسين خدماتها تجاه الشركات والمكاتب الهندسية بإضافة مميزات تمكن المستفيدين من الاستعلام على أسعار الخدمات الهندسية لأكثر من 2000 شركة ومكتب هندسي؛ للإسهام في تسهيل عملية البحث على المستفيدين عن هذه الخدمات ولبناء بيئة رقمية بما يحقق أهداف التحول الرقمي.

وأكد أن الهيئة تدرك أهمية دورها في إعداد القوى العاملة الوطنية في القطاع الهندسي, حيث قدمت الهيئة عدة برامج, من أبرزها: برنامج مساح معتمد يُعنى بالمهندسين والمهندسات المختصين في الهندسة المدنية والمساحة وتأهيل أكثر من 2900 متدرب عبر 43 برنامجًا تدريبيًا عن كود البناء السعودية، وذلك ضمن برامج الهيئة التدريبية عن الكود لهذا العام, بالإضافة إلى الملتقى السنوي بين أصحاب المكاتب الهندسية والجهات الحكومية الذي يهدف إلى مناقشة أهم التحديات التي تواجههم في القطاع, موضحًا النمو الإيجابي لتوطين المكاتب الهندسية بنسبة 31.9%.

ويأتي ذلك نتيجة مساعي الهيئة في تطوير وتنمية القطاع وتمكين القدرات الوطنية ورفع مشاركتهم في سوق العمل نحو تحقيق الأهداف الوطنية التي تتماشى مع رؤية المملكة 2030.